• Personas y Cultura

    SELECCIÓN DE PERSONAL I. ¿Seleccionar al mejor?

    La tarea de Selección de Personal implica dar respuesta, realizando acciones concretas, a las siguientes preguntas: – ¿Cómo tiene que ser esa persona? – ¿Como la vamos a buscar? – ¿Cómo debemos preparar su incorporación a la empresa? Todo ello en el menor tiempo posible y con el mayor ajuste persona-puesto. ¿Cómo tiene que ser esa persona? Cuántas veces hemos oído a la hora de asumir una selección decir: “quiero el mejor”, “quiero un candidato potente”, “un crack” y enumerar un listado exhaustivo de cualidades que debe poseer el candidato que más que un candidato debe ser un “superhéroe”. También hemos oído pedir personas con capacidad de comunicación e impacto…

  • Personas y Cultura

    DEPARTAMENTO DE RRHH: “DE CENICIENTA A PRINCESA”

    Muchas de las personas que trabajan en Departamentos de RRHH, tienen la sensación de que su Departamento, si bien por su función: “la gestión de las personas” debería ser el área funcional más importante, pasa por ser en muchas ocasiones la Cenicienta de la empresa: uno de los departamentos con menor peso dentro de la organización, menor presupuesto y menor presencia en el Comité de Dirección. Ante esta realidad, ¿cómo podemos convertir el Departamento de RRHH en pieza clave de la organización, como podemos hacer que pueda tener influencia en el día a día de la empresa y en el desarrollo del negocio? El factor clave es partir de la…

  • Personas y Cultura

    Gestió del temps

    Marcar prioritats: Està  clar que tot el que fem durant el dia és important ja que és feina que s’ha de fer però no tot té la mateixa urgència o n’és igual d’important. Per aquesta raó cal distingir les coses que són importants de les que son urgents. Si has d’escollir entre una tasca urgent i una d’important… quina escolliries? Hem de tenir en compte que una tasca important ho seguirà sent passi el temps que passi però una tasca urgent ho és en un moment donat, en un període de temps limitat per tant, aquella tasca se li ha de donar prioritat davant les altres. Dins la resta de…

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