Arxiu mensual: maig 2008

Com sóc… com son!

Nota: Tipus de temperaments, genètica Parlant d’extrems… 1. Cumplidor: precís, analític, metòdic, només parlen si han de parlar, freds, distants, no se salten les normes, necessiten dades… Color = blau fosc  Animal = felí Temporada = hivern País = Japó/Nòrdic * Per … Continua llegint

Publicat dins de Recursos Humans | 1 comentari

Capital Intel·lectual

[ca]“Una  empresa és com un arbre: hi ha una part visible (les fruites) i una altre part  oculta (les arrels). Si solsament et preocupes de recollir els fruits, l’arbre pot morir. Per a que un àrbre creixi i conitnuï donant fruits, … Continua llegint

Publicat dins de Recursos Humans | 1 comentari

Disseny del procés formatiu

1. Recollida de les necessitats formatives 2. Planificació de les accions formatives 3. Implantació de la formació 4. Evaluació dels resultats de l’entrenament 5. Aplicació de l’estratègia Proverbi chino: Si les teves necessitats son per un any, sembra grà Si … Continua llegint

Publicat dins de Recursos Humans | 2s comentaris

La paràbola de la gestió del temps

[ca]Un expert assessor d’empreses en gestió del temps va volguer sorprendre als assistents de la seva conferència . Va treure de sota l’escriptori un pot gran de boca ample, juntament amb una safata amb pedres del tamany d’un puny, i va … Continua llegint

Publicat dins de Recursos Humans | 1 comentari

El meu pont a Menorca!!!

Publicat dins de Irene | 2s comentaris