Arxiu mensual: abril 2008

El procès dels cinc passos de Dewey

John Dewey va proposar cinc passos molt útils per resoldre problemes dels equips de treball: 1. El líder hauria de definir el problema, del qual el grup haurà de determinar les causes potencials i prioritzar les més determinants 2. Establir … Continua llegint

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Los principios de Steve Smith sobre la conducción y dirección de reuniones

  * Empezar puntualmente el encuentro. * Presentar a los miembros del grupo * Exponer y verificar la comprensión del propósito de la reunión * Velar por la comprensión completa de los temas tratados * Grabar las acciones y los … Continua llegint

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Planificación y preparación de reuniones

Planifiquemos: * Determinar los objetivos que se pretenden conseguir * Realizar una estimación de la rentabilidad de la reunión * Elaborar una lista de los asistentes idóneos para la comunicación grupal * Preparar los documentos i los datos que será … Continua llegint

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Cómo afrontar un conflicto según Steve Smith

1. Analizar el motivo que ha orginado el conflicto y determinar su ha sido causado por lo siguiente: – Una indefinición o inaceptación del objetivo grupal. – Una percepción de la situación excesivamente condicionada por experiencias vividas con anterioridad en … Continua llegint

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