Arxiu mensual: gener 2008

[ca]L’altre dia vaig estar a l’exposició que fa ESADE pel seu aniversari sobre el Management al Palau Robert de Barcelona. La veritat és que no va ser gran cosa (potser sóc jo que m’esperava més) però només és un petit … Continua llegint →

Si consideramos que las personas son el principal recurso a “atraer, retener y optimizar” como generadores de valor económico para la empresa, el Director de RRHH como especialista en la gestión de las personas es una figura relevante dentro de … Continua llegint →

¿COMO LO VAMOS A BUSCAR? Definidas las características que ha de reunir el candidato, en forma de conocimientos, experiencia y sobre todo COMPETENCIAS  ¿Qué proceso seguiremos para atraerlo a nuestra organización?   1. Optar por la Selección Interna: Debemos empezar  por … Continua llegint →

La tarea de Selección de Personal implica dar respuesta, realizando acciones concretas, a las siguientes preguntas: – ¿Cómo tiene que ser esa persona? – ¿Como la vamos a buscar? – ¿Cómo debemos preparar su incorporación a la empresa? Todo ello … Continua llegint →

Muchas de las personas que trabajan en Departamentos de RRHH, tienen la sensación de que su Departamento, si bien por su función: “la gestión de las personas” debería ser el área funcional más importante, pasa por ser en muchas ocasiones … Continua llegint →